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Auditoria Trabalhista Diagnósticos Precisos Através da análise das práticas do quadro de pessoal e avaliação do funcionamento atual da empresa, a Capital Humano identifica os pontos vulneráveis em relação a legislação trabalhista. Assim a auditoria permite agir preventivamente na redução e minimização dos riscos trabalhistas e previdenciários. Nossa metodologia contempla o levantamento e análilse dos documentos e a apuração de incosistências em cada rotina. Tudo isso mediante a apresentação de parecer técnico com sugestões para melhorias. Os pontos inspecionados são: Registro de empregados; Jornadas de trabalho e cartão ponto; Atestados médicos; Verbas de proventos e descontos da folha de pagamento; Recolhimento dos encargos sociais;
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