Outro serviço de igual importância prestado pela Capital Humano, que pode ser utilizado como complemento de um Sistema de Cargos e Salários, é a pesquisa salarial e de benefícios. O levantamento visa medir a força da política salarial adotada pela empresa frente ao mercado de trabalho. Para essa modalidade de serviço a Capital Humano dispõe de um sistema on-line, com recursos técnicos para identificar as medidas de pagamento através de coleta de dados e recursos técnicos para identificar as medidas de pagamento através de coleta de dados e geração de relatórios. Os parâmetros que balizam o trabalho são:

• Adesão das empresas via internet



• Coleta de dados on-line



• Remuneração total e salário-base



• Porte da Empresa



• Ramo de negócio



• Localização geográfica



• Análise dos valores pagos X média de mercado



• Ranking dos benefícios concedidos e seus custos para a empresa

Acesse o site: www.salariosweb.com.br

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